Nakon decenija rada, profesorica Srednje stručne medicinske škole Ljilja Raičević dobila je otkaz u toj obrazovnoj ustanovi. Razlog je, kako je navedeno u rješenju o otkazu, taj što je neobjektivno ocijenila dva učenika. Međutim, Raičević ističe da je otkaz kulminacija mobinga koji direktorica te ustanove Kristina Radoman godinama vrši nad njom. S druge strane Radoman tvrdi da je Raičević otkaz uručen u skladu sa zakonom, te da profesorica nije žrtva mobinga, kao i da u prethodne tri godine nije podnijela ni jednu tužbu protiv škole. Poziva Raičević da se za ostvarivanje svojih prava obrati nadležnim organima, a ne medijima.
Iako puno voli svoj posao i rad sa djecom, Raičević kaže da se na radnom mjestu osjećala neprijatno. Tvrdi da je direktorica Kristina Radoman preduzimala aktivnosti i radnje koje su imale za cilj da naruše njen profesionalni i lični integritet i dostojanstvo. Kada je iscrpila sve načine na koje je mogla da omalovaži njen rad, direktorica je, kaže Raičević, u sve uključila učenike.
“Od momenta kada je imenovana za direktoricu Stručne medicinske škole Kristina Radoman tri godine protiv mene vrši mobing što potvrđuju sudski postupci, razni pozivi, mejlovi, upozorenja, obavještenja i otkaz ugovora o radu uz obrazloženje da je razlog otkaza to što su se dva učenika žalila na moju ocjenu. U pitanju su dva učenika iz jednog istog odjeljenja, sumnjam da ih je ona podstakla da se žale kako bi iskoristila zakonsku normu u okviru svojih nadležnosti”, kazala je Raičević.
Sve je, kaže, eskaliralo kada se kandidovala da bude pomoćnica direktorice, ali nije izabrana.
“Bila su prijavljena tri kandidata od kojih sam jedan bila ja. Međutim na tom konkursu nisam izabrana ni ja ni druga već je direktorica izabrala svoju kumu za pomoćnicu”, tvrdi Raičević, dodajući da je kao razlog neizbora navedeno da nije zadovoljila kriterijume usmenog intervjua.
Direktorica je, tvrdi Raičević, prešla granicu kada je bez ikakvog osnova protiv nje pokrenula disciplinski postupak koji je kasnije od strane Osnovnog suda u Podgorici proglašen nezakonitim.
“Primjeri mobinga su brojni, a između ostalog su se sastojali u vođenju potpuno neosnovanog disciplinskog postupka koji je Osnovni sud proglasio nezakonitim, a postupak je trenutno pred Višim sudom. Takođe, optužila me je da sam falsifikovala svjedočanstvo, pa sam se zbog toga obratila tadašnjem ministru Miomiru Vojinoviću koji je donio rješenje u kom se navodi da sam sve radila kako treba. Obraćala sam se MPNI, Centru za stručno obrazovanje, Prosvjetnoj inspekciji, Ombudsmanu i Agenciji za mirno rješavanje sporova, a direktorica, niti njen tim advokata, koje plaća o trošku Ministarstva nisu se nikada pojavili na ročištu za mirno rešavanje sporova, te je donijeto rješenje o neuspjelom posredovanju u kome piše da mi je prijetila otkazom još prije dvije godine. Direktorica je u sudskom sporu i sa drugim nastavnicima, ima na desetine inspekcijskih prijava, a u školi vlada nepotizam”, tvrdi Raičević.
Raičević je u Medicinskoj školi bila zaposlena na neodređeno od januara 2014.godine, a rješenje o otkazu je, kako je kazala CdM-u, dobila poštom u subotu, 30.novembra.
“Magistar sam, višestruki dobitnik nagrada MPNI, autor stručnih radova iz oblasti struke i pedagogije, autor seminara akreditovanih od strane CSO, autor Knjige za nastavnike i nosilac višeg zvanja. Imam 30 godina radnog staža- 15 u praksi, 15 u teoriji. Rješenje o otkazu mi je stiglo poštom u subotu na kućnu adresu”, ističe Raičević.
Šta piše u rješenju o otkazu
U rješenju o otkazu se navodi da su se toj obrazovnoj ustanovi krajem oktobra obratila dva učenika, koja su tražila da odgovaraju pred komisijom, ali i da nastavnica Ljilja Raičević bude isključena iz nje.
Direktorica je, dodaje se, shodno proceduri formirala komisiju, koja je 30.oktobra ispitala učenika, te je su oni odlukom komisije dobili ocjenu četiri (vrlodobar). Njima je prethodno Raičević dala dvojku (dovoljan). Ocjene su ispravljene u elektronski i papirni dnevnik.
“Navedene činjenice su utvrđene iz molbi učenika kao i izvještaja komisije o realizaciji ispita provjere znanja ovih učenika, a škola je Ljilji Raičević dostavila 11.novembra upozorenje o postojanju raloga za otkaz ugovora o radu. Na to je Raičević predala izjašenjenje u kojem je u bitnom istakla procesne i materijalne nedostatke upozorenja o postojanju razloga za otkaz, kao i negirala da je neobjekitvno ocijenila učenike”, ističe se između ostalog u rješenju koje potpisuje Radoman.
Dalje se navodi da su se shodno činjenicama koje su utvrđene stekli uslovi za prestanak radnog odnosa Ljilji Raičević.
“Prema članu 111 Opšteg zakona o obrazovanju i vaspitanju propisano je da nastavniku prestaje radni odnos ukoliko komisija za provjeru znanja učenika utvrdi da je nastavnik u toku trajanja nastave u jednoj školskoj godini dva puta neobjektivno ocijenio učenika ili nije ocijenio na adekvatan način”, navodi direktorica u rješenju.
U međuvremenu, dio roditelja odjeljenja drugog razreda kojem je Raičević razredni starješina, protestom je tražio da se ona vrati na posao.
Najavljuju i radikalizaciju ukoliko se to ne dogodi.
Direktorica Stručnemedicinske škole iz Podgorice Kristina Radoman tvrdi da je profesorici Ljilja Raičević otkaz uručen u skladu sa zakonom, te da profesorica nije žrtva mobinga, kao i da u prethodne tri godine nije podnijela ni jednu tužbu protiv škole. Poziva Raičević da se za ostvarivanje svojih prava obrati nadležnim organima, a ne medijima.
“Zaposlenoj Ljilji Raičević Rješenje o otkazu ugovora o radu je poslato u skladu sa odredbama Opšteg zakona o obrazovanju i vaspitanju kojim se normira rad nastavnika. Tim Zakonom je propisano da pored osnova predviđenih Zakonom o radu Crne Gore, radni odnos nastavniku prestaje u slučajevima kada dva puta u jednoj školskoj godini ocjena učenika bude ispravljena od strane Komisije za ponovnu provjeru znanja učenika, a što je procedura koja se sprovodi u skladu sa citiranim Zakonom, a po zahtjevu učenika ili njegovih roditelja”, kazala je Radoman za CdM.
Tvrdi da Ljilja Raičević kao navodna žrtva mobinga koji traje već tri godine, nije podnijela nijednu tužbu protiv škole, gdje bi pred nadležnim organima dokazala te svoje tvrdnje.
“U odnosu na sva prava koja ima zasposlena Ljilja Raičević garantovana zakonom upućujemo je da ih ostvari pred nadležnim organima, a da ne koristi medijske i javne pritiske kojima je škola izložena u zadnjem periodu, kao i jedan vid pokušaja paralisanja njenog rada jer mi, kao odgovorna Uprava, to nećemo dozvoliti”, istakla je Radoman.
Izvor:cdm
